为进一步规范课程考核命题管理，加强命题研究，提高命题质量，2025年5月6日上午，通识教育学院就业与创业教研室组织了课程考核命题培训会，会上针对《大学生就业指导》与《大学生职业规划》两门课程进行了课程考核体系的科学化建设与改革方案探讨，会议由教研室主任赵霞主持，教研室全体教师参加。

会上，赵霞主任公布了学校关于命题工作的要求，提出考核命题要以课程教学大纲为依据，考查学生对课程的基本概念、基础理论、基础知识的掌握以及综合应用知识分析问题、解决问题的能力，还应注重对学生创新思维和能力的启发和引导。课程考核形式及考核要求应与课程教学大纲中的考核方案一致。随后，全体教师针对课程负责人拟定的课程考核试题和评分标准进行了研究和讨论。讨论过程中，教师们认真审阅、积极发言，为考核试题和评分标准提出了更好的建议和意见。

通过本次教研活动，就业与创业教研室加强了命题管理，提高了命题质量，明确了考核内容、要求和评分标准，有助于科学检验学生学习效果、评价教师教学质量，为期末课程考核做好充分准备。教研室将加大课程考核各环节质量的管理和监控，充分发挥课程考核在人才培养中的作用，不断提高人才培养质量。